2014年05月26日 13時10分メモ

「給与＆福利厚生が優れた企業」トップ25発表、Appleはランク外に

求人サイト「Glassdoor」が、総合従業員給付制度(給与・賞与・有給休暇・退職給付・福利厚生など)に優れたアメリカの企業ランキングトップ25を発表しました。アメリカ75社の企業の中で、現役の従業員や元従業員からGlassdoorへ寄せられたレビューのレート値によって算出されています。

Top Companies for Compensation and Benefits | Glassdoor
http://www.glassdoor.com/Top-Companies-for-Compensation-and-Benefits-LST_KQ0,43.htm

◆1位：Google(4.4)

フリーフード・24時間使用可能なジム・無料ランドリーなどの福利厚生に加え、仕事内容に関してもプロジェクトの推進スピードが速いことや、エンジニアの意見が尊重されるといった意見が寄せられています。仕事と生活のバランスの良さによって、大半の従業員が「とても満足している」にあたる4ポイント以上のレートでレビューを投稿。ソフトウェアエンジニアの平均年収は11万8962ドル(約1213万円)となっています。

◆2位：コストコ(4.4)

社員だけでなくレジを担当しているキャッシャーの評価も含まれているため、Googleに比べると給与面で差をつけられ2位となったコストコ。スーパーのかき入れ時である「感謝祭」を閉店休日にするなど、従業員を大切にしている姿勢が感じられるといった意見が多く、レートは4.4ポイントとGoogleと同点を獲得。キャッシャーの平均年収は約3万3458ドル(約341万円)です。

◆3位：Facebook(4.3)

職場環境の良さやスピード感のある仕事、才能のある人々と働ける利点やオープンな企業文化に加えて、フリーフード・ドライクリーニング・託児所を完備する福利厚生が評価されています。ソフトウェアエンジニアの平均年収は11万8189ドル(約1205万円)と、Googleに比べると少し低め。

◆4位：Adobe(4.2)

従業員によると、フレンドリーな職場の雰囲気・福利厚生の充実・スキルトレーニングの機会が多いという声が挙がっており、「世界一働きやすい企業の1つ」と称する人も。ソフトウェアエンジニアの平均年収は9万3700ドル(約955万円)。

◆5位：Epic Systems Corporation(4.2)

給与・福利厚生に満足している従業員が多いものの、労働時間が長いことや、システムのアップデートが遅いことなど、キャリア開発には向いていないという意見が出ています。仕事と生活のバランスは低めで、ソフトウェアエンジニアの平均年収は8万2659ドル(約843万円)でした。

◆6位：Intuit(4.2)

給与や福利厚生が充実しており、職場環境も良い雰囲気であることから、仕事と生活のバランスは高め。しかし扱うプロジェクトが他に比べて革新的ではないことや、トレーニングがないといった不満からキャリア開発の面では満足していないようです。ソフトウェアエンジニアの平均年収は8万7394ドル(約891万円)。

◆7位：USAA(4.2)

軍関係者を対象とした金融業・保険業を営むUSAAが7位にランクイン。給与・ボーナス・福利厚生に優れ、優れたCEOがいるという意見も多数。コールセンターなど所属する部署によって評価に差があります。ソフトウェアエンジニアの平均年収は7万3721ドル(約752万円)。

◆8位：シェブロン(4.1)

石油企業・シェブロンに勤める従業員は、チームワークに優れている点や、リベラルな社風、仕事と生活のバランスに満足しています。ソフトウェアエンジニアは在籍していませんが、石油工学エンジニアの平均年収は10万8100ドル(約1102万円)となっています。

◆9位：Salesforce.com(4.1)

Forbesが選出した2014年「世界の革新的な企業ランキングトップ100」では1位を獲得しており、福利厚生が整っていることや、製品の質の高さから仕事内容にやりがいを感じる従業員が多く存在します。その反面、仕事のスピードが速すぎる、忙しすぎるという声が多数挙がっています。ソフトウェアエンジニアの平均年収は11万590ドル(約1128万円)。

◆10位：モンサント(4.1)