NVIDIAはジェンスン・フアンCEOのもと「家族経営」で強固に支配されているという指摘

NVIDIAのジェンスン・フアンCEOがアメリカ当局にスパイだと断定された女性と不倫関係にあった問題で、NVIDIAの取締役会は調査を開始したものの、当面はフアン氏がCEOを続投することになっています。今回の一件ではNVIDIAの株価が下がるなど会社への影響も大きく、退任をはじめとした責任の取り方が複数考えられますが、フアンCEOはNVIDIAを一族で強固に支配しており、会社からは処罰されないのではないかという見方が示されています。

Is Jensen Huang Too Powerful to Be Punished by Nvidia? - The New York Times
https://www.nytimes.com/2026/11/09/technology/jensen-huang-affair-nvidia.html

Jensen Huang Apologized to Nvidia for His Infidelity. His Kids Are on Staff. - WSJ
https://www.wsj.com/tech/ai/jensen-huang-apologized-to-nvidia-for-his-infidelity-his-kids-are-on-staff-190f3176

Jensen Huang’s image has been shattered. Could he be pushed out at Nvidia? | Nvidia | The Guardian
https://www.theguardian.com/technology/2026/nov/09/jensen-huang-image-nvidia

NVIDIAはフアン氏とクリス・マラコウスキー氏、カーティス・プリエム氏の3人が「ゲームとマルチメディア市場に3Dグラフィックをもたらす」というビジョンのもと、1993年に創業した企業です。プリエム氏は2003年に退社した上で保有する株式もすべて売却して会社と一切関係がなくなっていますが、フアン氏は社長兼CEOを、マラコウスキー氏はフェローおよび幹部として会社に在籍しています。

NVIDIA の歴史: 絶え間ないイノベーション | NVIDIA
https://www.nvidia.com/ja-jp/about-nvidia/corporate-timeline/

NVIDIAの特徴の1つは組織構造がとてもフラットなところで、フアン氏は社内に自分の部屋を持たず移動していて、必要に応じて一時的に会議室にとどまるという仕事スタイルを採っています。また、直属の部下が60人ほどいて、社内の様々な層にまで深く関与しています。裏返すと、上司として部下の行動に強く干渉するマイクロマネジメントの傾向があるともいえます。

ニューヨーク・タイムズは、もし取締役会がフアン氏に懲戒処分を科すとなった場合、フアン氏の代わりにNVIDIAを率いる人物がおらず、目立った候補者すらもいないと指摘しています。

しかし、フアン氏自身がNVIDIAの株式の4％弱、9億株以上を保有する個人筆頭株主であるほか、妻のロリ・ミルズ・フアン氏も2024年時点で株式の0.2％ほどにあたる6000万株以上を管理する家族財団を率いています。

また、フアン氏の息子・スペンサー氏はNVIDIAでプロダクトマネジメント担当ディレクターとしてロボット工学分野をリードする役割を担っています。娘のマディソン氏はプロダクトマーケティング担当シニアディレクターとしてソフトウェア部門で「Omniverse」開発に時間を費やしているほか、広報やマーケティングも手がけています。さらに娘婿のニコ・カプレズ氏が事業開発に携わっています。

ウォール・ストリート・ジャーナルは、フアン氏の一族が会社に参画することで、NVIDIAは他のシリコンバレー企業では見られないような「家族経営の企業」になっていると述べています。なお、フアン氏はまだ子どもたちが幼いころ、親しい友人に「いつかは子どもたちがNVIDIAを経営するようになるのが夢です」と語っていたそうです。

アナリストや投資家はフアン氏が取締役会によってCEOを解任される可能性があると考えているとのこと。しかし、アナリストのダン・アイブス氏はThe Guardianに対し、フアン氏の子どもたちが会社で重要な役割にあることが取締役会にとって事態を複雑なものにしており、「取締役会はフアン氏とその一族が織りなす『クモの巣』のような関係から独立して判断を下さなければなりませんが、世界中の注目が集まる中でこの状況を乗り切るのは難題です」とコメントしています。