同僚をほめて職場のモチベーションを高める掲示板サービス「WooBoard」

By Tulane Public Relations

職場の雰囲気が悪いと良い業績は望むべくもありませんが、人間関係が悪化すると時にはうつ病を引き起こす危険があることも指摘されています。そんなギスギスした職場の環境を改善し、チームの士気を高めるために、メンバー同士が互いにほめ合うことでチーム全体の能力を底上げしようという目的で作られた掲示板サービスが「WooBorad」です。

WooBoard - Feature Tour
http://www.wooboard.com/features

相手をほめるための掲示板とは一体どんなものなのか、さっそく試してみることにします。

◆掲示板の作成
サイトの「START YOUR FREE TRIAL」をクリック。

組織の名前、ユーザーの名前、メールアドレス、電話番号、パスワードを設定してから「Create account」をクリック。

好きな色を選んだら、「Save」をクリック。

「Choose File」をクリックし組織のロゴファイルを指定したら、「Save」をクリック。

右下の「Finish」をクリック。

こちらがチーム「GIGAZINE」のWooBorad。新しいアカウントが掲示板に参加しました。

ユーザーネームを変更したい場合は、右上の「My Profile」をクリック。

「edit details」をクリック。

ユーザーネームを記入して、「save」をクリック。

名前が変更されました。

◆メンバーの追加
新しいメンバーを掲示板に招待し追加します。右上の「メンバー追加」アイコンをクリック。

「Share your link via email」をクリックすれば登録しているメールソフトから招待メールを送ることができます。上のURLをコピーしてメールで送信してもOK。

メールを送られた人は、メール本文のURLをクリックすれば、掲示板に参加できます。「URL」をクリック。

「GIGAZINE」のWooBoadへの招待画面に移るので、アカウントを登録すれば参加OK。名前、メールアドレス、パスワードを入力して「Join！」をクリック。

すると、掲示板に新しいメンバーが加わりました。

同様に、名前を変更しました。

◆ほめてみる
では、実際にメンバーをほめてみます。なお、WooBoardでは、ほめることを「Woo」と呼びます。画面上の、「Woo Someone」タブ内の「View all Users」をクリック。

Wooしたいメンバーをクリック。

「Your message」に内容を入力して「Send Woo！」をクリック。

ブロンズバッジがもらえました。WooBoardでは、ほめた人にもご褒美が与えられる仕組みになっています。「Close」をクリック。

すると、掲示板にWooの内容が表示され、メンバーが確認できるようになります。

◆Wooランキング
写真のアイコンをクリックすると……

今週されたWooの内容や、Wooした(ほめた)人・Wooされた(ほめられた)人がランキング形式で表示されます。このランキングを見て、「もっとWooしよう！」「もっとWooされたい！」と、メンバーが互いにほめあう風潮が組織内に芽生え、組織の雰囲気が改善され全体のモチベーションが高まるというわけです。

◆チーム
なお、組織内にさらに小さな組織(チーム)を作ることも可能です。右上の「設定アイコン」をクリックし「Teams」をクリック。

「Create new team」をクリック。

チーム名を入力し、チームに参加させるメンバーにチェックを入れ「Save team」をクリックすれば、新しいチームが作成されます。

口に出して感謝の気持ちを伝えるのが照れくさいこともありますが、WooBoardはほめることが目的の掲示板であり、Wooだらけの掲示板では相手をほめることに抵抗はなくなります。実際にWooされると、ほめられた本人はもちろん、掲示板を見る他のメンバーもうれしくなるもので、たしかに組織の雰囲気を良くすることができそうです。