Googleが「女性蔑視」発言を行った社員をクビに、GoogleのCEOから全社員へのメール本文全文をネットで公開

by Robert Scoble

Googleが掲げる多様性に関する方針に反対する上級エンジニアのJames Damore氏が書いた文書が、Googleの社内メーリングリストに流れたとして、現地時間の2017年8月5日(土)にニュースメディアのMotherboardが報じました。文書の中には「女性はコーディングに向いてない」という内容も含まれ「女性蔑視だ」として物議をかもしていましたが、この件でGoogleがDamore氏を解雇したことがわかりました。

Google has fired the employee who penned a controversial memo on women and tech - Recode
https://www.recode.net/2017/8/7/16110696/firing-google-ceo-employee-penned-controversial-memo-on-women-has-violated-its-code-of-conduct

問題となった文書は「私は多様性とその受け入れを評価しており、また、性差別が存在していることを否定せず、紋切り型のステレオタイプで論じることを是認するものでもありません」という一節から始まっていながらも、科学的根拠のない「女性はコーディングに向いてないから(男女比率を)無理やりに半分ずつにするべきではない」という内容などが記されていました。文書の詳細内容は以下から読むことができます。

Google内で「女性はコーディングに向いてない」という社内文書が共有されていたことがネット上で発覚して大論争に発展 - GIGAZINE

これに対し、GoogleのCEOであるサンダー・ピチャイ氏は「我々の言葉の重要性について」というタイトルのメッセージを従業員に対して送信しています。メールの内容は以下のページでも公開されています。

Note to employees from CEO Sundar Pichai
https://www.blog.google/topics/diversity/note-employees-ceo-sundar-pichai/

ピチャイCEOは「私たちはGooglers(＝Google社員)たちが自分自身を表現する権利をサポートしており、たとえそれが多くのGooglersに賛成されない意見でも、メモにあった多くの事柄について話し合われるのが公平と言えます。しかし、メモの内容の一部は我々の行動規範に違反しており、私たちの職場に人を傷つけるステレオタイプを持ち込みました。同僚に対して『生物学的に職場に適していない』と示すことは侮辱的であり、許されることではありません。これは我々の基本的な価値観や、『おのおのをGooglerはハラスメントや脅し、偏見、不法な差別を取り除くとする企業文化を創りあげるためにできる限りのことを行う』とする行動規範に反することです」とメールに示しています。

Damore氏が書いた文書によって傷ついたり、「性別によってジャッジされた」と感じた従業員もおり、またマイノリティの視点で意見を発しにくくなったと感じる従業員も存在することから、「従業員が脅威を感じることなく自由に発言する機会が損なわれた」とピチャイCEOは記しています。一方で、Damore氏の文書によってGoogleの抱える数多くの問題点が明らかになったことも強調されました。

ピチャイCEOの文書の中にはDamore氏に対してどのようなアクションが取られるのか記されていませんでしたが、現地時間の2017年8月8日、BloombergはDamore氏がGoogleから解雇されたと報じました。

Google Fires Author of Divisive Memo on Gender Differences - Bloomberg
https://www.bloomberg.com/news/articles/2017-08-08/google-fires-employee-behind-controversial-diversity-memo

Damore氏からメールを受け取ったというBloombergによると、「性別のステレオタイプを固定化させた」ことを理由に解雇されたDamore氏は、この件について法的な措置をとれる可能性を検討しているところだとのこと。

また、Damore氏が解雇される前に労働関係委員会(NLRB)に対して「Googleの上級マネジメントは説明を誤っており、苦情を言う私を黙らせるために私を辱めた」「これはNLRBの規則に違反する行為だ」と主張する申し立てを提出しているとも報じられています。

Women’s issues are moving to the courts for Google, as James Damore has filed a labor complaint and a class-action suit on pay gap is prepped - Recode
https://www.recode.net/2017/8/8/16116218/court-womens-move-google-james-damore-files-labor-complaint-class-action-suit-pay-gap-prepped

一方で、Googleに対して男女間の賃金の平等をもとめて訴訟を起こす女性たちも存在し、「Googleでは同じ働きをしても男性よりも女性の賃金が少ない」という声も大きくなっています。